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"40 hours per week or depart Tesla": Elon Musk puts an end to remote work

Os funcionários da Tesla são supostamente obrigados a retornar aos seus respectivos escritórios em tempo integral (Imagem: Paul Steuber)
Os funcionários da Tesla são supostamente obrigados a retornar aos seus respectivos escritórios em tempo integral (Imagem: Paul Steuber)
Os arranjos de trabalho de casa são aparentemente um espinho na lateral do excêntrico Elon Musk, que é a razão pela qual o CEO da Tesla pediu agora que seus funcionários voltem ao escritório por 40 horas por semana se eles pretendem continuar trabalhando para o fabricante de carros elétricos.

Nos últimos anos, trabalhar em casa praticamente se tornou o novo padrão para muitos funcionários em todo o mundo. Este modelo de trabalho também provou ser muito popular na indústria tecnológica, pois permite maior flexibilidade e um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, eliminando deslocamentos desnecessariamente longos. Infelizmente, os funcionários do fabricante de EV Tesla, sediado no Texas, aparentemente não podem mais se beneficiar de tal acordo.

Em dois e-mails vazadoso CEO Elon Musk informou inequivocamente aos funcionários da Tesla que "o trabalho remoto não é mais aceitável". Ele espera que todos os funcionários passem pelo menos 40 horas por semana em seus respectivos escritórios, o que parece que apenas o trabalho extraordinário pode ser concluído a partir de um local remoto. Ele reitera ainda que a presença no escritório é particularmente importante para os funcionários seniores. Musk afirma que ele próprio vivia em fábricas Tesla às vezes, e que a empresa provavelmente teria ido à falência sem este tipo de compromisso.

O CEO da Tesla vai ainda um passo além e claramente zombaoutras empresas que ainda permitem que seus funcionários trabalhem remotamente. Como resultado, Musk afirma que estas empresas não lançam um grande produto novo há bastante tempo. Entretanto, o empresário nascido na África do Sul declarou que ele pode permitir o trabalho remoto em algumas circunstâncias muito especiais e excepcionais, mas que ele analisaria pessoalmente estes casos.

Os regulamentos muito rigorosos da Tesla em relação ao trabalho presencial são, sem dúvida, um forte contraste com outras empresas de tecnologia, como a Apple. O iPhone behemoth de Cupertino apenas recentemente reverteu a decisão para chamar gradualmente seus funcionários de volta ao escritório depois que o diretor altamente remunerado de sua divisão de aprendizado de máquinas deixou Apple apenas para se juntar ao Google por este motivo específico. Resta saber se protestos semelhantesou mesmo partidas entre os funcionários da Tesla poderiam exigir exigências de trabalho presencial mais liberais.

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> Análises e revisões de portáteis e celulares > Arquivo de notícias 2022 06 > "40 horas por semana ou partida Tesla": Elon Musk termina acordo de trabalho remoto no EV pioneiro
Enrico Frahn, 2022-06- 2 (Update: 2022-06- 2)