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Snap corta 1000 empregos culpando a IA

A Snap cortou 1.000 funcionários em tempo integral e fechou mais de 300 cargos em aberto, já que o CEO Evan Spiegel cita a eficiência impulsionada pela IA como a força motriz por trás da reestruturação.
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A Snap cortou 1.000 funcionários em tempo integral e fechou mais de 300 cargos em aberto, já que o CEO Evan Spiegel cita a eficiência impulsionada pela IA como a força motriz por trás da reestruturação.
A Snap cortou 1.000 empregos, ou 16% de sua força de trabalho, citando ganhos de eficiência de IA, já que o CEO Evan Spiegel tem como meta mais de US$ 500 milhões em economias de custo anualizadas até o final de 2026.

A Snap cortou aproximadamente 1.000 funcionários em tempo integral em abril de 2026, o que representa 16% de sua força de trabalho global, e fechou mais de 300 funções abertas que não serão mais preenchidas. Espera-se que a medida reduza a base de custos anualizada da empresa em mais de US$ 500 milhões até o segundo semestre de 2026.

Por que a Snap está cortando pessoal

O CEO Evan Spiegel enviou um memorando à equipe enquadrando os cortes em torno da eficiência da IA. Ele disse que as pequenas equipes que usam ferramentas de IA já fizeram progressos no Snapchat+, no desempenho da plataforma de anúncios e na infraestrutura, com a IA gerando agora mais de 65% dos novos códigos da empresa.

A reestruturação também foi projetada para estabelecer o que Spiegel chamou de um caminho mais claro para a lucratividade da renda líquida, depois que a Snap se descreveu como enfrentando um "momento crucial", espremida entre gigantes com bons recursos e startups em rápida evolução.

O investidor ativista Irenic Capital Managementque detém uma participação de 2,5% na Snapa Irenic Capital Management, que detém uma participação de 2,5% na Snap, vinha pressionando por reduções de custos antes do anúncio. A Snap tinha 5.261 funcionários em tempo integral em 31 de dezembro de 2025, de acordo com seu último relatório anual.

Demissão e custos

Os funcionários norte-americanos que deixarem a empresa, de acordo com uma fonte externa - CNBCa Snap estima que os custos relacionados à demissão serão de R$ 1,5 bilhão, e que o senhor receberá quatro meses de indenização, cobertura médica contínua, aquisição de ações e suporte de transição. A Snap estima que os encargos relacionados à demissão ficarão entre US $ 95 milhões e US $ 130 milhões, a maioria dos quais será atingida no segundo trimestre de 2026.

O que está protegido

Apesar dos cortes, a Snap está avançando com seus óculos de realidade aumentadaconhecidos como Specs, que ainda estão programados para serem lançados no final deste ano. A Irenic Capital havia pedido à Snap que separasse ou fechasse a unidade Specs, que recebeu US$ 3,5 bilhões em investimentos, mas a empresa parece estar mantendo-a intacta como parte de sua estratégia de longo prazo.

As ações da Snap subiram mais de 11% nas negociações pré-mercado após o anúncio, sugerindo que os investidores consideraram a reestruturação de forma positiva, apesar da escala dos cortes.

Fonte(s)

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Darryl Linington, 2026-04-19 (Update: 2026-04-19)