Tim Sweeney: A Epic vai resolver os obstáculos de seguro para os funcionários demitidos com doenças terminais
O CEO da Epic Games, Tim Sweeney, abordou publicamente a situação infeliz envolvendo um funcionário recentemente demitido que foi diagnosticado com câncer cerebral terminal, deixando Michael Prinke sem cobertura de seguro de vida. Em uma reviravolta nos acontecimentos, Tim Sweeney prometeu ajudar Prinke e sua família por meio de uma declaração pública no X.
No post, Sweeney afirmou que agora está em contato direto com a família de Prinke depois que sua esposa, Jenni Griffin, compartilhou um post sobre sua condição que se tornou viral nas mídias sociais. Sweeney disse que vai consertar as coisas para Prinke e sua família.
Depois que a publicação se tornou viral, Sweeney respondeu rapidamente, afirmando que a condição médica de Prinke não teve influência nas demissões devido à confidencialidade estrita das informações de saúde.
Ele disse"A Epic está em contato com a família e resolverá o problema do seguro para eles. Há um alto nível de confidencialidade em torno das informações médicas, e isso não foi um fator na decisão de demissão. O senhor lamenta a todos por não ter reconhecido essa situação terrivelmente dolorosa e por não ter lidado com ela com antecedência"
Desde então, a esposa de Prinke, Jenni Griffin, atualizou sua postagem original no Facebook e expressou alívio. Ela escreveu"ESTAMOS CONVERSANDO AGORA COM AS PESSOAS APROPRIADAS! ATUALIZAREMOS EM BREVE, PROVAVELMENTE NA TERÇA-FEIRA"
Para fins de contexto, a Epic Games demitiu mais de 1.000 funcionários em 2026 devido a uma queda no número de jogadores do Fortnite. Explicando que a empresa estava gastando demais e não conseguindo atingir as metas de receita, a Epic decidiu cortar empregos para estabilizar o negócio. Na época, Sweeney lamentou a decisão. Entre os afetados estava Prinke, que havia trabalhado na Epic Games como redator técnico e programador por sete anos. Ele trabalhou em documentação e ferramentas de suporte para o Unreal Engine, entre outros projetos.
A esposa de Prinke, Jenni, foi ao Facebook para expressar sua frustração com o fato de que, como seu câncer cerebral terminal era uma condição pré-existente, ele não poderia obter seguro de vida em outro lugar.
Essa demissão e a situação subsequente geraram muitos debates on-line sobre como as empresas lidam com as reduções da força de trabalho e como elas afetam os funcionários, especialmente aqueles com problemas graves de saúde. Por enquanto, parece que Tim Sweeney assumiu a responsabilidade pela situação e decidiu ajudar Michael Prinke e sua família.
