Após o cancelamento de jogos da Ubisoft, funcionários supostamente se despedem em massa antes das demissões

Depois de mais seis jogos da Ubisoft cancelados e mais demissões se aproximando, a raiva pode estar transbordando. Tom Henderson, da Insider Gaming relata que os funcionários estão criticando abertamente a liderança. Em vez de esperar pela próxima rodada de cortes de empregosmuitos desenvolvedores estão se preparando para deixar a editora.

Os trabalhadores da Ubisoft não estão se contendo

Compartilhado em sua conta de mídia social, Henderson explica que "os canais de comunicação interna da Ubisoft estão cheios de funcionários que envergonham a alta administração e pedem mudanças" Ele observa que esse tipo de crítica contundente, provavelmente visível para os executivos, é raro nos estúdios.

Alguns funcionários começaram a explorar alternativas, enquanto outros estão acelerando as saídas planejadas. Apesar de ainda ocuparem cargos na empresa, LinkedIn está registrando um fluxo de atividade desses candidatos a emprego. Henderson espera que "a Ubisoft vai experimentar um êxodo maciço de talentos, mesmo sem as demissões iminentes"

A pessoa de dentro também fez comentários logo após as últimas metas de reestruturação do https://insider-gaming.com/the-human-cost-ubisofts-next-cost-cutting-measure-could-see-another-2000-jobs-lost/ se tornaram públicas. A empresa já havia demitido mais de 3.500 funcionários desde setembro de 2022, reduzindo sua força de trabalho para menos de 17.100. O editor-chefe prevê cerca de 2.400 novas perdas de emprego até março de 2028.

Mais razões pelas quais as equipes da Ubisoft estão furiosas

Recentemente, a editora fechou estúdios em Estocolmo e Halifax e reduziu a equipe em um local em Abu Dhabi. Os desenvolvedores sobreviventes estão, sem dúvida, frustrados com a falta de segurança no emprego. Além disso, muitos dos jogos da Ubisoft aos quais eles dedicaram anos de esforço nunca verão a luz do dia. O remake de Prince of Persia: The Sands of Time estava sendo trabalhado desde 2020.

As exigências do local de trabalho podem ser outro motivo pelo qual os funcionários estão abandonando o navio. Como parte de sua estratégia de redução de custos, eles terão que se deslocar para os escritórios cinco dias por semana. Mesmo que os indivíduos possam continuem trabalhando remotamente em uma base limitada, é uma mudança que pode ter um efeito enorme nas famílias.

Como As ações da Ubisoft despencamo futuro da editora nunca esteve tão em dúvida. Tanto os investidores quanto os funcionários remanescentes estão céticos em relação ao plano de economizar mais 200 milhões de euros. A medida talvez não resolva o problema da falta de liderança que tem atormentado a empresa ao longo de suas dificuldades.